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零售商和政策制定者终于听到工人要求加薪的呼吁,但可能有点太晚了

美国的低工资工业正在快速增长,但工资却没有

工资倡导组织国家就业法项目的一份新报告发现,预计未来几年增长最快的六个职业也是每小时工资中位数低于15美元的工作岗位 - 这几乎不可能足以维持生计

根据NELP报告,这些高增长领域包括零售销售员工,食品和服务工作者,护理助理,劳动者和货物搬运工,个人护理辅助工具,清洁工和清洁工(不包括管家和女佣)

“这些工作不会在任何地方进行,”报告的合着者之一,保罗·索恩和Yannet Lathrop说道

“你不能在中国外包快餐

你必须努力解决这个问题

如果我们想要重建这个国家正在消失的中产阶级,那么我们就必须提高工资

“NELP的报告发现,大约46%的工人每小时收入不到15美元,超过35岁

“人们普遍认为这些职业适合青少年,”董建华告诉赫芬顿邮报

“但是有很多人在这些工作上花费数十年时间并支持家庭

这令人质疑我们想要的经济类型

“随着婴儿潮一代的老龄化,增长最快的部门之一就是老年人的个人照顾

那里的工资停滞不前,营业额很高

“保留良好的个人护理助手很难,因为工资很低,”董建华说

该报告还指出,每小时不到15美元的妇女和非洲裔美国人的比例过高

根据NELP,女工占美国劳动力总数的48%,但占每小时15美元以下工资的54%

非洲裔美国人占总劳动力的12%,占不到15美元的人口的15%

工人们在争取更高工资的斗争中越来越直言不讳,他们正在逐渐改变

麦当劳本月早些时候将小时工资提高到9.90美元,尽管这只适用于一小部分员工

许多工人称加薪不足,并继续呼吁麦当劳和其他企业巨头提高工资

星期三,由15美元组成的团体组织的罢工,主张为快餐员工提供最低15美元的小时工资,从美国各城市开始,并扩大到包括其他低收入工人的示威活动

今年2月,零售业巨头沃尔玛(Walmart)将最低工资工人的工资提高到9美元

像T.J.这样的竞争对手Maxx,Marshalls和Target很快效仿

但根据美国税收公平倡导组织的一项研究,许多这些低收入工人依赖政府援助计划,每小时9美元仍然迫使他们与医疗补助和食品券保持联系

董建华说:“工人们一直在组织,他们已经能够提升有关这个国家工资的谈话

” “但它仍然是一滴水

全职工人每小时9美元,每年不到25,000美元,这远远不足以让他们活下去

“公众反过来又在向立法者施加压力

在该市首次宣布承诺为工人提供生活工资的一年后,西雅图目前正在过渡到15美元的最低工资标准

旧金山以及阿拉斯加,阿肯色州,内布拉斯加州和南达科他州的选民去年批准了工资增长

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