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在这家零售巨头宣布管理层在其超市发生动摇之后,塞恩斯伯里的数千个工作岗位面临风险

该零售商正在与员工协商计划,这些计划将使一些高级店内职位减少,并由更少的管理角色取代

受影响的员工,想到成千上万,将可以选择申请新职位,接受更低级职位或面临裁员咨询

Sainsbury表示,这些变化“旨在应对当今零售环境的挑战”,并将带来更“高效”的结构

竞争对手特易购(Tesco)昨日宣布将在其商店内裁员1,700个车间

该商店表示将削减工作岗位,以“简化”员工结构,因为他们希望在未来三年内节省5亿英镑

Sainsbury's的零售和运营总监Simon Roberts表示:“我们提出的商店管理结构将提供最佳的领导力,在许多情况下,将为新的管理角色提供更好的奖励方案

”提案将介绍更高效,更有效的结构,旨在应对当今零售环境的挑战

他们将为我们的客户和我们的同事提供成本节约,因为他们将继续为我们的客户提供最好的服务

“我们的目的不是为了减少因这些提案而导致的总人数

”我很欣赏这对受影响的人来说将是一段艰难的时期,我们将通过这些变革全力支持我们的员工

“Sainsbury在英国拥有1,400多家商店,正在与阿斯达争夺成为英国第二大超市

这家超市巨头尚未确认裁员的确切数量

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